为全面提升乡镇纪检监察干部履职能力和工作水平，根据石家庄市纪委监委《关于部署开展乡镇（街道）纪检监察干部全员培训的通知》要求，结合我县实际，制定全县乡镇纪检监察干部全员培训工作方案。

一、目标任务

在市纪委统一组织和安排部署下，紧密结合行唐实际，推进乡镇纪委干部培训工作全覆盖，在党的十九大、十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会、省纪委九届五次全会精神指引下，突出问题导向和目标导向，创新方式方法，强化实战练兵，有针对性地强弱项、补短板，不断提升乡镇纪检监察干部的政治素质和业务能力，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供人才支撑和智力保障。

二、培训对象

全县各乡镇全体纪检监察干部。

三、培训方式

（一）集中观看课程光盘。由市纪委统一安排部署，县纪委具体组织实施，市纪委监委设主会场，统一安排播放，各县纪委监委设分会场，通过视频会议系统进行集中学习，学习内容为中央纪委国家监委下发的18张“纪检监察干部培训系列课程光盘”。

时间安排：培训计划安排9期，从8月14日开始，每半月一期，每期半天时间（周五下午进行），每期播放2张光盘，12月份完成集中培训。因特殊原因不能参加的，要在当期培训的第二周进行补课，确保全员培训不留死角、不落一人。

（二）跟班轮训实战练兵。着眼能力提升、固强补弱，切实提高乡镇纪检监察干部的业务素质和能力，解决纪检监察干部业务不熟悉、能力不适应等问题，采取“全日制跟班工作”的形式，安排各乡镇纪检干部重点是新进入纪检监察系统的乡镇纪检干部分期到县纪委监委监督检查、审查调查、党风政风监督、案件监督管理、信访、审理等职能科室进行跟班轮训，县纪委各有关职能科室要通过面对面授技巧、手把手教方法，不断提升乡镇纪检监察干部实战水平。具体要达到“六个一”：参加一次监督检查、参与一起案件查办、进行一起案件审理、整理一套案卷卷宗、开展一个调研课题、提出一条工作建议。

时间安排：按照县纪委乡镇纪检干部跟班轮训工作方案安排，2020年乡镇纪检干部跟班轮训工作共分两期进行，每期3个月。具体安排另行通知。

（三）多种形式加强自主学习。学习重点为上级下发的培训课程讲义、考点资料汇编及《监察法》《规则》《规定》等相关纪检监察业务书籍。同时要充分利用学习强国APP、河北干部网络学院、中央纪委微信公众号等线上资源，搭建乡镇纪检监察干部学习“云平台”，督促干部加强自学。具体要求：一是每名纪检监察干部要有专门的学习笔记本；二是原乡镇纪委书记群更名为乡镇纪检干部微信学习群，各乡镇纪委书记负责组织本乡镇纪检干部对上级纪委监委推送、转发的学习内容进行学习。县纪委监委监督检查室要不定期督导检查包联乡镇纪检干部学习情况，市纪委监委也将对学习培训情况进行检查。

（四）组织考试以考促学。组织开展乡镇纪检干部全员培训专项考试测评，测试内容为《纪检监察干部培训应知应会测试考点汇编》和《纪检监察干部应知应会知识资料汇编》。测试采取县纪委监委自测和市纪委监委普测相结合进行。县纪委监委每月底组织一次全员培训自测，由市纪委监委统一命题，自测成绩上报市纪委监委；在自测基础上，12月份，市纪委监委组织全员培训应知应会知识普测，采取统一时间、统一试卷、统一流程方式，由市纪委监委派人员现场监考，测试后统一收回试卷，由市纪委监委统一阅卷和汇统成绩（具体测试时间另行通知）。

四、培训要求

（一）高度重视。各乡镇纪委要充分认清对乡镇纪检监察干部培训的重要性和必要性，高度重视干部培训工作，乡镇纪委书记要加强和乡镇党委的沟通，协调好各方面关系，合理安排工作，保障各项培训措施落实。

（二）严明纪律。纪检监察干部在轮训期间，要与本单位工作脱钩，自觉遵守县纪委各项制度，服从纪委领导和科室的工作安排；视频系统培训期间，参会人员统一着装，上身着浅色衬衣，下身深色裤子，戴口罩。同时严格落实请销假制度，及时向县纪委办公室报备。

（三）注重成效。乡镇纪委书记是培训工作第一责任人，要制定自主学习计划，细化学习安排，引导乡镇纪检干部加强自学，对本乡镇纪检干部加强教育管理。各乡镇月考综合成绩后三名的乡镇，乡镇纪委书记要向县纪委说明情况。