根据县委部署，2023年11月6日至2024年1月6日，县委第六巡察组对行唐县上闫庄乡卫生院进行了常规巡察。2月8日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、卫生院主要负责人组织落实整改情况

上闫庄乡卫生院把巡察整改工作作为一项重大政治任务来抓，高度重视，严格按照巡察整改工作提示落实整改。卫生院院长扛牢巡察整改落实第一责任人，成立以院长为组长，副院长为副组长，卫生院其他职工为成员的整改工作领导小组，第一时间召开专题会议，制定整改方案，建立整改台账，明确责任分工。召开巡察整改专题民主生活会，对照反馈问题剖析原因，强化整改措施，确保整改工作取得成效。

二、整改落实的主要成效

上闫庄乡卫生院坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。根据县委巡察组反馈意见梳理出15个具体问题，截至目前，已完成15个。

关于“聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省、市、县委工作要求在基层贯彻落实情况”方面

1.关于“对意识形态工作重视不够，意识形态工作责任制落实不到位”问题

（1）针对“对意识形态工作重视不够，意识形态工作责任制落实不到位”问题

紧密结合二十大精神，对意识形态工作定期进行科学分析，制定缜密规划，研判重大舆情。加强组织领导，明确领导班子主体责任，把日常医疗服务、安全生产、健康扶贫等重要工作和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实，明确院长为意识形态第一责任人，切实做到重要工作亲自部署、重要工作亲自过问、重大事件亲自处理。强化理论武装，完善学习制度，坚持不懈抓好理论学习，把意识形态工作纳入领导班子、领导干部管理的重要内容，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。

2.关于“卫生院坐班值班制度落实不严格”问题

（2）针对“卫生院坐班值班制度落实不严格”问题

严格落实卫生院坐班值班制度。进一步完善坐班值班制度，严格进行考勤登记考核，执行坐班值班情况与绩效工资挂钩，责任到人，奖罚分明，并于卫生院例会上进行考勤情况通报。

3.关于“卫生院日常管理尚有欠缺”问题

（3）针对“卫生院日常管理尚有欠缺”问题

一是加强管理，由责任领导牵头，对便民设施进行全方位摸排自查，对于破旧而影响正常使用的设施进行修理更换，并要求责任科室和责任人定期进行自查检修。二是对医务人员佩戴胸牌情况进行自查整改，要求全员上班期间规范佩戴胸牌，对于胸牌破旧丢失者，及时进行更换补办，由责任领导不定期对胸牌佩戴情况进行检查并及时通报整改。三是组织责任科室和责任人对病房环境卫生进行自查，并及时清理打扫，制定病房环境卫生值班表，定期督导，保证病房环境卫生清洁干净，如发现病房环境脏乱差，责令值班人员立行立改。四是责任科室及责任人对新生儿家庭访视记录表进行自查整改，定期自查及院领导抽查督导，建立整改台账。五是组织相关责任科室及责任人对门诊大厅视频播放情况进行自查，对播放器进行检修，派专人每日巡察，及时发现播放异常情况及时处理。六是牵头领导及相关负责人员将各科室主要工作制度上墙，并定期自查督导，如有破损制度牌及时更换，如遇制度更新则及时更换制度牌。

4.关于“对村级卫生室工作人员支持、监管力度不够”问题

（4）针对“对村级卫生室工作人员支持、监管力度不够”问题

加强管理，严格执行考勤制度，严格执行奖惩制度。卫生室要设立村医联系方式，去向牌，落实上下班制度，对于空白村安排卫生院巡诊或邻村代管，公示巡诊代管时间、巡诊代管医生及联系电话等信息。加强对卫生室固定资产的管理和村医培训，提高优质服务意识。

5.关于“党组织领导下的院长负责制落实不够好”问题

（5）针对“党组织领导下的院长负责制落实不够好”问题

按照相关规定制定符合本院特点的院长责任制度，准确、及时、有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行，保证我院的管理工作沿健康轨道发展。

（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”方面

6.关于“卫生院会议记录不规范”问题

（6）针对“卫生院会议记录不规范”问题

加强管理和培训，进行会议记录规范书写专项培训，要求相关工作人员按照规范书写会议记录。完善会议记录，规范会议记录格式、内容、字体等，留存影像资料实时记录会议场景，严格要求参会人员不得代替他人签名，确保真实性，避免差错。

7.关于“卫生院服务意识有待提高”问题

（7）针对“卫生院服务意识有待提高”问题

一是对医务人员加强培训和教育，提高服务意识，逐步提高医疗技术和技能，逐步具备良好的沟通能力和服务意识。做到有耐心、有责任心，为辖区人民提供满意服务。二是建立健全的奖惩机制，将医务人员的服务意识和患者满意度列入绩效考核内容，定期抽查回访既往来院就诊患者，对医务人员服务情况进行评估。三是建立健全的服务流程和规范，明确医务人员在接待患者时应主动微笑礼貌，回答问题时要耐心细致。四是加强医务人员之间的协作和团队精神，提高整体服务水平。

8.关于“建立优质高效医疗卫生服务体系等工作重视程度不高”问题

（8）针对“建立优质高效医疗卫生服务体系等工作重视程度不高”问题

按照局部署不断完善优化职工类别构成比例，鼓励广大医务人员参加各种培训教育学习，提高个人医疗水平、增强医疗技能，同时向上级反映，争取得到上级领导支持，在招聘人员时向急需稀缺人才方面倾斜，在人员调动时兼顾职工类别构成现实情况，如急需某专业职工，及早向局相关科室汇报。

9.关于“公务用车管理不规范”问题

（9）针对“公务用车管理不规范”问题

参照《河北省公务用车管理办法》为公车加油、维修。及时寻找最适合地段加油站，设定为定点加油站。做好派车、里程等记录。设定定点维修站点。并根据具体安排及时更新加油、维修等信息。

10.关于“门诊报表不规范、不合理”问题

（10）针对“门诊报表不规范、不合理”问题

完善日报表制度，加强收费人员培训，提高台账整理水平。收费处人员，每日账目日结，形成日报表，并由两人同时认真核对账目。进行自查，整理报表归档保存。

（三）关于“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设”方面

11.关于“卫生院领导核心作用发挥不充分，议事规则不明确不科学，决策程序不规范”问题

（11）针对“卫生院领导核心作用发挥不充分，议事规则不明确不科学，决策程序不规范”问题

按照落实“三重一大”事项决策制度的实施办法（试行）及“三重一大”实施方案，对年度预算及执行情况、重大财务开支、人事任免等重要事项进行议事决策，并适时根据上级相关要求对议事规则及程序进行调整。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将继续把整改落实作为一项重要的政治任务来抓。

一是压实主体责任，要有作为有担当。二是加强政治理论学习和业务知识拓展。三是建立健全各类规章制度。不断巩固和扩大整改成果，形成长效工作机制，推动卫生院稳健发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：15613370771；电子邮箱：weishengyuan111@163.com